תכנית רקמה:
מענים לחברות וארגונים מגוונים בזמן חירום ושגרה.

מטרות התכנית:
תמיכה בארגונים במעבר משגרה לחירום
שמירה על החוסן של ההון האנושי
חיזוק התשתיות הארגוניות
שיפור הדינמיקה בין צוותים מגוונים
חיזוק תחושת השייכות והמחוברות
הפחתת מתחים פנים-ארגוניים

כל זאת מתוך הבנה שתחושת חיבור וביטחון ארגוני הם תנאי להמשך תפקוד מיטבי של הארגון, גם בזמן משבר.

תכנית רקמה נולדה מתוך ההבנה שהשנים האחרונות הציבו בפני מעסיקים וחברות אתגרים מתמשכים – חירום ביטחוני, מתיחות חברתית, ואי-ודאות כלכלית ותפקודית.
במציאות זו, התכנית מציעה מענה רלוונטי וחדשני לארגונים מגוונים, בדגש על חיזוק הרציפות התפקודית והחוסן הארגוני בחירום ושגרה.

קהל יעד: מעסיקים במגזר הציבורי והעסקי – מנהלים, מנהלות ויחידות משאבי אנוש – הפועלים בסביבה מגוונת וזקוקים למענים תומכים בשגרה ובחירום.